Les valeurs et la posture qui m’animent :
- respect, bienveillance et neutralité pour créer un cadre favorable à l’autonomie de la personne que j’accompagne
- authenticité de mon engagement
- convictions que chacun a la capacité de grandir en autonomie et que nous disposons tous de talents et moyens pour ouvrir le champ de nos possibles
Les chartes de déontologie auxquelles j’adhère et que je m’engage, en conséquence, à respecter :
La charte du Coach professionnel du CIC et celle de Génération 15-25, dont les points essentiels portent sur le cadre et le contrat de coaching, la relation coach-coaché, la confidentialité
Notre contrat qui précise nos engagements respectifs
Ma certification de coach professionnel enregistrée au RNCP (Niveau 1 – Master 2) et ma formation au sein d’organismes reconnus par la profession (Accréditations ICF et affiliation FF2P)
Le développement continu de mes compétences, une supervision et un travail de développement personnel réguliers
